公司解除劳动合同，第一次2009年7月到2015年5月，现工厂要解除劳动合同，我的赔偿金怎么算？
更新时间：2023-01-15 23:57:15人浏览
问题描述：
公司解除劳动合同，我是二次进厂，第一次2009年7月到2015年5月，间隔10个月又重新进厂，2016年2月进厂到2020年4月，现工厂要解除劳动合同，我的赔偿金怎么算？
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解除劳动合同的赔偿规定包括：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者；其他情形下则一般不需要赔偿。
2023-01-15 23:57:15
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