试用期三个月)签订了培训协议,我现在还在试用期,想离职,需要赔偿吗?

更新时间:2023-01-16 10:46:11人浏览
问题描述:
试用期三个月)签订了培训协议,我现在还在试用期,因为不太适应公司一些制度,想离职,需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-04-10 17:11:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126238人 · 响应时间 平均5分钟内
看情况。试用期公司如果是因劳动者不符合录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,如果用人单位违法解除劳动合同需要按工作年限支付双倍的赔偿。试用期一般赔一个月的工资。
2023-01-16 10:46:11
唐程义律师
服务地区-广东广州
试用期签订了培训协议可以要求赔偿
2020-04-10 14:25:52
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