基本没有按照劳动合同约定时间支付过工资，但公司要求签订竞业限制协议，是否可以申请撤销竞业协议的履行
更新时间：2020-04-08 10:14:13人浏览
问题描述：
律师您好，我所在公司于2019年开始拖欠工资，基本没有按照劳动合同约定时间支付过工资，2019年年底，拖欠工资长达三个月，虽年底补清所欠工资。2020年年初，1月份2月份工资以公司无力发放为由，仅发放上海最低工资标准。承诺后期补发。由于工资太低，无法维持正常的生活，提出离职，但公司要求签订竞业限制协议，请问是否可以申请撤销竞业协议的履行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，是可以拒签竞业协议的，以及1、2月的工资应当正常发放，公司不可以以任何理由拖欠。我可以帮你要回这部分工资，你们有具体的劳动合同吗？我需要了解你的合同是如何约定的，才能为你解答更多的细节，以及合同中可能涉及违法的部分，帮你争取尽可能多的赔偿。具体情况你可以直接电话和我联系、尽可能维护你的合法权益。
2020-04-08 09:27:22
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