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试用期内不上社会保险属于违法2004年10月，陈某大学毕业后与某电器公司签订了为期５年的劳动合同，规定试用期为６个月。公司规定，试用期内的职工概不办理任何社会保
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反复约定试用期 这种行为属违法
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辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
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劳动者需承担的两类违约金，根据《劳动合同法》，劳动者只承担两类违约金：《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可
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《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
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不合理..
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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您好，以驾校的规章制度以及收费标准为准
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合同撰写需遵循法律规定，确保有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同应包含当事人信息、标的、数量、质量、价款等核心条款，并明确履行方式、期限及违约责任，以确
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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可以帮您改合同，但需遵循法律规定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同变更需双方协商一致，或申请法院、仲裁机构变更。若遇不可抗力导致合同履行显失公平，也可
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厂房出租合同需要包含的关键信息包括：出租方和承租方的身份、联系方式；租赁物的具体描述，如位置、面积、功能及用途；租赁期限；租赁费用及支付方式；租赁物的维修、建设
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先施工后签合同违法吗
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如果签订的合同中没有违约条款，押金能否退还，取决于合同是否签订和单方违约，双方充分协商并达成协议，按照协商办法和平解决；协商不成的，一般按照法律和惯例处理，如果
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所谓的助学费，这个是不能乱收取的，有诈骗的嫌疑和可能。
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由辖区的街道办或者居委会来管辖。
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那你是想咨询什么问题呢？
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