我有法律问题想咨询你工厂领导不不能请假，身体有点不舒服该如何解决问题？
更新时间：2023-01-16 20:36:05人浏览
问题描述：
你好，我有法律问题想咨询你工厂领导不不能请假，身体有点不舒服该如何解决问题？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
罗一笑事件背后，网络捐款的法律事你想过吗？
今天朋友圈被《罗一笑，你给我站住》一文刷屏，从广大的转发赞赏到最后的质疑，在罗一笑事件背后，网络慈善的法律事你知道多少？事件回顾被朋友圈刷屏的《罗一笑，你给我站
什么是民事法律行为
人浏览
你好 是什么原因不让你请假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律不公导致患者不得不闹
最近一段时间，“医闹”在海南、北京、上海等全国许多地方频频出现，不仅使医患矛盾升级，而且也给医疗卫生事业带来了严重后果。与此同时，对职业“医闹”的判断和处理又让
医患关系
人浏览
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷与法律处理方法
根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。而现实中，诉讼往往是医患双方解决纠纷的首选途径
医疗事故
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的//
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可出具医生的疾病诊断证明书，证明您确实因病不能正常上班。如果用人单位记你旷工，可提起劳动争议仲裁、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响。社保卡丢失或毁损后，参保人重新补办新卡的，新卡不会影响公司社保缴费，新卡补办后即可正常使用。根据法律规定，社保卡号采用公民身份号码，且单位缴纳社保并不需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生就业补贴的标准为每人每年津贴2000元，具体发放时间要根据实际情况而定。大学生就业的，与用人单位建立的是劳动关系，而不是劳务关系，因此应当与用人单位签订劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中途断了一年再继续交有影响吗
社保中断一年后再续交，对养老、医疗、失业等保险待遇均有影响。养老金领取受影响，医疗保险可能遭遇等待期，失业保险金也会减少。了解这些影响，教你如何妥善处理社保问题
其他文书
人浏览
请问户籍管理部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退的赔偿标准
如果未签订劳动合同被辞退，赔偿标准如何？本文依据《劳动合同法》为您详解赔偿标准，包括双倍工资补偿、违法辞退赔偿金等。同时，也介绍了相关法律依据。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
起诉欠款人可以自行决定是否找律师，请律师属于委托人的自愿行为律师可以帮助当事人作出最适宜决策提供建设性意见；也可以及时调查收集证据和固定证据根据《民事诉讼法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被告上诉原告可以不出庭吗
被告上诉时，原告可以选择不出庭，但需积极应诉。原告可本人出庭或委托代理人。不出庭可能导致放弃答辩权，面临缺席判决风险。了解应诉方式和法律风险，有助于保护自身权益
原告
人浏览
这个要咨询一下入读学校，看一下具体入读条件和限制。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是违法的，可告知家长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要符合银行的办卡要求是可以办卡的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能抓到小偷 取决于警方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
