我在一个外包公司干了一年多了，不给买社保也没有正式的劳务合同，请问他们这样做违反劳务法吗？
更新时间：2020-04-07 13:45:39人浏览
问题描述：
我在一个外包公司干了一年多了，不给买社保也没有正式的劳务合同，这个公司人员来来去去就20-30个员工，请问他们这样做违反劳务法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同与劳务合同的不同
劳务派遣合同与劳务合同其性质上都是以人们的劳动付出作为回报而订立的一种合同，但是其两者也是存在比较大的差异的。那么，劳务派遣合同与劳务合同的不同是怎么样的呢？我
实际履行
人浏览
不为员工办理社保，不签劳动合同，均属于违法行为。你可以走法律程序维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。2、如果你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为:"劳务合同是指法人之间、公民之间、法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还可以主张4个月的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您向劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向其所在上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解约支付违约金是常见处理方式。选择时需考虑合同条款、双方协商情况、解约原因等。如合同条款明确且合法，一般按约定支付。如双方有协商空间，可尝试达成新协议减少违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退劳动者需按实际工资进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险由公司承担，若公司未交，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人与公司的关系等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！先进行工伤认定，待伤情稳定后去申请劳动能力鉴定，赔偿标准按照鉴定出来的伤残等级来计算。在公司不给予报工伤的情况下，您可以自行去进行工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求她们支付赡养费，而且她们也必须支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
