拖欠工资怎么要回来，需要哪些材料
更新时间：2020-04-04 21:58:35人浏览
问题描述：
拖欠工资怎么要回来，需要哪些材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118822人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-04-04 21:58:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182404人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益，准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多，可以找个律师详谈。
2020-04-04 21:45:11
咨询我
已帮助143207人 · 响应时间 平均2分钟内
追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-04-04 20:33:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
注册公司需要哪些资料
在公司进行相应的注册的时候就是需要提交一定的法律材料的，首先就是要确定相应的公司行驶的，这个公司究竟是有限责任公司或者是股份有限公司的。下面就让法律快车小编为大
公司法规
人浏览
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开公司流程是怎样？需要哪些材料
自我国大众创新万众创业的形式慢慢形成之后，很多有想法的年轻人便开始了自己的创业之路。首先其第一步就是需要成立自己的公司，那么，开公司流程是怎样？需要哪些材料？我
一人公司的设立
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚登记需要哪些材料
根据我国法律规定，婚姻登记是指恋爱的男女之间，为了实现共同生活的目的，依照法定程序，经国家婚姻登记机关核准，取得结婚证的行为。下面为你整理了结婚登记需要哪些材料
婚姻家庭
人浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于举证问题,对你方有利于的证据都可以进行收集.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果自己操作不了诉讼流程，可以委托律师处理
2、如果需要法律方面的咨询，可以与我取得联系
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与本地律师当面交流。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试与单位沟通，协商无果则及时申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再考虑提起诉讼，以充分保障自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在家受伤非工伤。但如因工作原因在家加班受伤，可申请工伤认定。操作：1.收集证据，证明在家加班且受伤与工作相关；2.及时向单位报告，并申请工伤认定；3.如单位不认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以只交医保不交养老，但需注意影响。根据社保法，灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题，建议及时咨询并参保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条，未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资，同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你因为请假而被班主任威胁，这可能是对你权益的侵犯。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》，学生有合法的请假权利，而教师也有责任尊重和保障学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
