干了四个月没签订劳务合同离职需要提前一个月吗

更新时间:2023-01-17 00:30:03人浏览
问题描述:
干了四个月没签订劳务合同离职需要提前一个月吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李红艳律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-187-0626-3217
可以单方解除要求补偿金和二倍工资差额。
2020-04-04 18:03:43
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
您好,可以主张双倍工资。
2020-04-04 16:58:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55062人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿。
2023-01-17 00:30:03
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