原合同工资一万，如果我不同意就和我解除合同，请问合同到期后，他们和我解除合同，我能得到什么补偿？
更新时间：2020-04-04 09:59:58人浏览
问题描述：
单位由于疫情原因老板将饭店转包给了他的弟弟，原合同工资一万，先让我回去上班工资只给五千。如果我不同意就和我解除合同，目前已怀孕23周，在过几天我的劳动合同就满一年了，请问合同到期后，他们和我解除合同，我能得到什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2020-04-04 09:59:58
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020-04-04 09:20:35
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你好
你可以申请劳动仲裁，要求单位补交保险和公积金，
合同到期公司不与我续签的话，你可得到经济补偿金
你可以申请劳动仲裁，要求单位补交保险和公积金，
合同到期公司不与我续签的话，你可得到经济补偿金
2020-04-04 08:48:29
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