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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
2020-04-03 23:37:15
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事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的
2020-04-03 22:44:08
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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你好,违法。
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都可以,留有证据就可以
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