签了合同没有社保,可以吗

更新时间:2020-04-03 13:00:10人浏览
问题描述:
你好,签了合同没有社保,提前半个月辞职,可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-04-03 13:00:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117268人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2020-04-03 12:48:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72084人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2020-04-03 11:53:51
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