单位要求解除劳动合同,我可以得到什么补偿?
更新时间:2023-01-17 07:12:57人浏览
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得了脑瘤,单位要求解除劳动合同,我可以得到什么补偿?
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单位解除劳动合同需要支付的补偿金如下:
1、劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不得超过十二个月;
2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应当按照其在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿,同时支付不低于六个月工资的医疗补助;
3、重病、绝症患者还应增加医疗补助费,重病患者的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十。
1、劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不得超过十二个月;
2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应当按照其在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿,同时支付不低于六个月工资的医疗补助;
3、重病、绝症患者还应增加医疗补助费,重病患者的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十。
2023-01-17 07:12:57
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