我是一个饿了么外卖骑手我现在辞职了是提前三十天跟站长说的但公司却算我急辞扣我工资之前公司的确说过要月底提交辞职下个月月底才能走我是月中辞职的第二个月中走的当时签合同也没说急辞要扣钱之后开会才

更新时间:2020-04-01 16:30:42人浏览
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我是一个饿了么外卖骑手我现在辞职了是提前三十天跟站长说的但公司却算我急辞扣我工资之前公司的确说过要月底提交辞职下个月月底才能走我是月中辞职的第二个月中走的当时签合同也没说急辞要扣钱之后开会才说的我这该怎么处理啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2020-04-01 16:30:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91099人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-01 15:57:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143723人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
2020-04-01 15:55:17
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