请问驾驶员为单位连续驾车十多天,在工作途中发生心血管破裂,能算工伤吗?怎么办理这工伤?
更新时间:2020-04-02 08:58:44人浏览
问题描述:
请问驾驶员为单位连续驾车十多天,在工作途中发生心血管破裂,经住院抢救,病情有所好转。能算工伤吗?怎么办理这工伤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
邓勇律师
盟
服务地区-四川成都·电话-180-4031-2902
上班时间突发自身疾病不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
2020-04-02 08:58:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一场工伤认定的反复博弈无证驾车,下班途中遇车祸死亡,算不算工伤?
、张明玉发生车祸当时,所骑摩托无牌照,驾驶过程中未戴头盔,并且,张还是无证驾驶!在这种情况下,张明玉的死还能算工伤吗?市劳动局:认定为工伤2009年2月4日,张
工伤责任认定
人浏览
发生车祸后的处理流程:1、打电话通知交通警(片区事故交通警接到位报警消息,第一时间赶到位事故现场),事故交通警到现场后,拍照,丈量,如有现场采有旁人(第三人)笔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中驾车摔伤是否属于工伤?
核心内容:国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。下面由法律快车小编通过一案例详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
驾车上班路上发生交通事故是工伤吗?
相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
交通事故工伤赔偿
人浏览
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本的诉讼理赔方式:1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要证明公司的上班时间和员工发生事故的地点是否属于上班的合理路线。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故,算工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到饭店不退押金的情况,首先可以收集相关证据,如押金收据、劳动合同等。然后,您可以向所在地的劳动行政部门提交书面投诉,详细陈述饭店不退押金的事实和证据。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;2、本人及单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后,工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动合同法》规定,被开除时可能还会获得经济补偿,具体根据工作年限确定,不满六个月支付半个月工资作为补偿。如未及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工作期间受到事故伤害需要维权索赔的需要先进行工伤认定,如果认定为工伤公司不赔偿的员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,稍后给您回电详聊,请注意接听
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求支付补偿金
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询