以及产假期间发放基本工资及缴纳五险一金,以及五险一金个人部分需自己缴纳,请问贵司这样做合理吗?

更新时间:2020-04-01 08:27:05人浏览
问题描述:
在公司干了五六年,现怀孕!往年公司对于产假女员工可报销生育津贴,以及产假期间发放基本工资及缴纳五险一金,现突然微信群里通知今年产假女员工产假期间不在发放基本工资,以及五险一金个人部分需自己缴纳,请问贵司这样做合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
现突然微信群里通知今年产假女员工产假期间不在发放基本工资,以及五险一金个人部分需自己缴纳,基本合理,今年疫情影响大
2020-04-01 08:27:05
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
不合理的,产假由生育保险支付生育津贴。
2020-03-31 18:24:52
王常青律师
服务地区-福建福州
社保有生育津贴就可以 不另发工资
2020-03-31 17:56:41
朱颂华律师
服务地区-广东中山
你好,具体要看你们的合同约定
2020-03-31 17:19:50
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