分配到厂里正式工作，那这1年大集体算工龄吗？请问到底应不应该算工龄？
更新时间：2020-03-31 06:21:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90421人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2020-03-31 06:21:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197252人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2020-03-31 06:18:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149601人 · 响应时间 平均4分钟内
工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案只要不参加养老保险，是不计算的
2020-03-31 05:53:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工能计算工龄吗？
临时工有没有工龄？法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
“临时工”能计算连续工龄吗？
同在一个企业奉献了青春，干了一辈子工作，难道不应该得到同等对待吗？如果不是因为劳动仲裁，陈拾止也许就被打入另类职工的名册了。陈拾止1955年生于福建省厦门市。1
临时工
人浏览
劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作年限即职工在该单位工作的时间，从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《中华人民共和国劳动合同法》经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该算的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询劳动部门。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以算的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要社保部门核定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位禁止安排未成年工从事危险工作。根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工不得从事矿山井下、有毒有害等高强度或危险劳动，以保护其身心健康。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在线开庭。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，法院支持在线诉讼活动。您需要提前向法院提交起诉书和相关证据，由法院决定是否受理。如不及时处理，可能面临诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤可以要求公司赔偿。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，单位应提出工伤认定申请，确保职工享受工伤待遇。若单位未按规定申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社保行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，小公司不交社保是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，参加社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，同时也保障了劳动者的权益。如果小公司不及时为员工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好请问是什么时候受伤的，住院时间有多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要参照办事效率的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：办理地点：1、全市区医保中心。2、全市街道医保服务点。3、单位新增批量制卡的，至单位所属的区县医保中心申请。申请条件：1、不属于《社会保障卡》发放对象
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边具体情况情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
