3位律师解答
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申请工伤认定需要本人去吗
在工作中，有些会由于工作存在一定的危险性，难免会导致人身受到损害的，当劳动者发生工伤后，需要对工伤认定进行申请。因此，想必大家想了解关于申请工伤认定需要本人去吗
工伤认定
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由用人单位到工伤行政部门申请。
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异地施工受伤 工伤在哪里认定？
案例来自姜堰市黄桥老区的农民工老储，今年50岁，是姜堰某建筑安装工程有限公司的职工。2006年9月4日上午，他在公司承建的河南省南阳某发电有限责任公司冷却塔项目
工伤鉴定知识
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工伤认定需要以下材料：①门诊病历(原件)②诊断证明书(原件，诊断医生出具。)③工伤事故报告④身份证复印件(A4纸)⑤两人证明材料，要求如下：⑴所用纸张为A4纸。
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用人单位应当自事故伤害发生之日起，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者
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工伤认定的情形、时间期限、材料：1.怎么才能被认定为工伤?A、下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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到当地的劳动部门问问。是否有营业执照。
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用人单位所在地人力资源和社会保障局工伤保险科
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单位申请或个人申请均可。
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法律分析：生育津贴是先打入公司账户，然后由公司向个人转账。申领生育津贴流程1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登
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法律分析：如已满16周岁的未成年人在饭店打工，雇主拒绝支付工资的，当事人可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资，此外还可通过劳动仲裁
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法律分析：夫妻双方都有生育保险的应当在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。职工应当参加生
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关于三倍工资的规定主要在《劳动法》中，即用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，至少需要按照平时工资的百分之三百，也就是三倍的标准来支付给劳动者工资。除了这个规定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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囊肿手术一般可以使用医保报销。具体报销比例和范围需参考当地医保政策。建议咨询当地医保部门或医院财务部门了解详细情况。囊肿手术属于疾病治疗范畴，通常可以被纳入医保
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事故发生多久，在什么地方
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请根据你们双方之间签订的合同中，对此约定情况的条件进行判断处理。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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