公司制度是不满10天没有工资,是否要给我们结工资

更新时间:2020-03-31 17:21:50人浏览
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公司制度是不满10天没有工资,我们干到第九天的时候给我们辞退了,公司是否要给我们结工资
3位律师解答
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公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?
正常辞退是补偿1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时,无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
2020-03-31 17:21:50
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已帮助186202人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020-03-29 14:16:12
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2020-03-29 01:16:27
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