根据《河北省工资支付规定》第二十八条 非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。还是放假以前的工资标准呢
更新时间：2020-03-25 12:07:31人浏览
问题描述：
根据《河北省工资支付规定》第二十八条 非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。解释公司放假第一个月发放的工资是最低工资的百分之八十还是放假以前的工资标准呢
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-25 12:07:31
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-03-25 11:38:43
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-03-25 10:42:24
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好，需要结合当地政府的规定
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