我在哺乳期公司下文要求我停薪停职怎么办
更新时间：2023-01-18 07:01:35人浏览
问题描述：
我在哺乳期公司下文要求我停薪停职怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58188人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2023-01-18 07:01:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以调岗为由辞退员工怎么办
在公司法当中对于员工的辞退除非是出现相应的员工问题或者符合相应的法律条件的时候才能辞退的，如果以别的借口进行辞退就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带
劳动合同补偿
人浏览
你好，不合理的，你可以要求公司支付经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能否对员工实行停工停薪
单位能否对员工实行停工停薪陈XX在任总经理期间，由于管理、经营不善，造成严重亏损，该宾馆的主管部门认为陈某应负主要责任，因而2004年8月对陈某作出了“停工停薪
工资福利制度
人浏览
女员工在哺乳期突遭解雇 单位称其长期旷工
昨天，从芝罘区法院获悉，法律规定了女职工在哺乳期内单位不得随意解聘，但法律也同时规定了，这并不意味着女职工在哺乳期内就可“为所欲为”了，这位女职工输掉了官司。那
其他
人浏览
保证人保证责任免除的约定情形1、保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人，而保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的，保证人不再承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司不交社保怎么办1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是一个很广泛的概念，大体上还分为人寿保险和财产保险。两者在细化也能分出很多个种类。所以你需要描述清楚具体问是什么。至于全额赔付的问题，是跟险种与合同有关的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取得证据证明公司要求你停职，然后向公司要求继续上班，否则你可以向劳动局投诉，或直接申请劳动仲裁要求继续履行合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以选择通过仲裁或诉讼来维护自己的社保权益。在选择时，应考虑自身证据充分性、诉讼成本及时间等因素，选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病情证明单可用于工伤认定，但需配合其他材料。选择处理方式时，应首先确保材料的真实性和完整性，如有缺失需及时补正。同时，可咨询专业律师或法律机构，以确保流程正确无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与学校、教育管理部门沟通处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭导致劳动合同终止，员工有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，公司应按员工工作年限支付相应月数的工资作为补偿，未及时支付可能影响员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁要求经济补偿金，如果公司破产可以申报债权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
