我不同意，按正常程序发放工资。请问公司这样做合法合规合理吗？怎么去维护自己的合法权益？
更新时间：2020-03-20 23:05:29人浏览
问题描述：
公司以转型工作方式以改变不结工资，要求我去做别的工作，我不同意，因为不是我要的工作。公司让我们休假十多天了，却说休假和放假是没工资的，叫我们可以辞职，按正常程序发放工资。请问公司这样做合法合规合理吗？我要怎么办？怎么去维护自己的合法权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-20 16:16:16
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你好，你可以具体咨询你发卡行
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你好，可以与银行进行核实。
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