有劳动合同,公司给赔偿半个月工资,还有前面试用期的社保未购买,还可以要求补缴吗?

更新时间:2020-03-19 14:25:48人浏览
问题描述:
您好,我在公司做了5个月,有劳动合同,公司给赔偿半个月工资,我没同意,还有前面试用期的社保未购买,还可以要求补缴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
2020-03-19 14:25:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109448人 · 响应时间 平均5分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-03-19 13:41:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73872人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-03-19 13:34:40
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