还是3600，没有得到文员的岗位工资，请问这样的情况是违法的吗
更新时间：2020-03-18 20:52:40人浏览
问题描述：
你好，我从2019年4月入职客服，工资是3600，同年9月提升为项目文员，（项目文员岗位工资与客服岗位工资不同）一直跟我说工资会涨，然后走流程，流程一直走不下来，但是他们一直有借口，一会说领导没在批不了，一会说是按流程批下来的时间才开始算文员工资，但是我已经做了快8个月了，工资还是3600，没有得到文员的岗位工资，做的工作也可做客服时不一样，工作量是两三倍，文员工作还包括人事行政文员采购之类的又多又复杂，请问这样的情况是违法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，请问你这边有没有签劳动合同呢？如果签了，有没有相关约定呢？不按约定涨工资是违法的。如果没有签合同，可以要求自用工第二个月起两倍工资的。两倍工资主张时效是一年，如果没签合同，建议你可以申请劳动仲裁，维护自己的利益。我们团队多年致力于劳动者保护工作，你可以随时和我联系详谈，点击我的个人头像有我的联系方式，电话可以说得跟清楚些，也是免费的，我会尽量帮助你。
2020-03-18 14:37:20
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