怀孕5个多月，然后进工厂上班，工厂会不会有理由辞退我，因为我欺瞒怀孕的事。
更新时间：2023-01-18 17:24:23人浏览
问题描述：
怀孕5个多月，然后进工厂上班，嗯，社保也交了，合同也签了，工厂会不会有理由辞退我，因为我欺瞒怀孕的事。
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1、如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。
2、
2023-01-18 17:24:23
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