没有签订劳动合同,请问公司能赔偿吗?(从开始每月工资都是6840元)赔偿金额多少?

更新时间:2023-01-18 19:26:50人浏览
问题描述:
本人在一个集团下的子公司工作一年整,然后公司更换到这个集团下另一个子公司,又工作了10个月,没有签订劳动合同,请问公司能赔偿吗?(从开始每月工资都是6840元),赔偿金额多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司合并员工赔偿规定如下:一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工。但若公司与劳动者协商不成,公司违法解除合同的,应当按照前述标准的二倍予以赔偿。
2023-01-18 19:26:50
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