破公司天天安排休息，不让上班，这样合法吗
更新时间：2023-01-18 21:10:41人浏览
问题描述：
破公司天天安排休息，不让上班，我们是计时的，半个月才上三天班，这样合法吗
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法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。
2023-01-18 21:10:41
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