公司要我承担个人全部费用＋按比例承担公司16月末应该缴纳的部分。可以作为劳动仲裁的依据嘛？我之前已经因为试用期三个月未缴纳社保申请劳动仲裁了
更新时间：2020-03-15 17:00:31人浏览
问题描述：
16号离职，公司要我承担个人全部费用＋按比例承担公司16-月末应该缴纳的部分。有老板扣除明细的截图，可以作为劳动仲裁的依据嘛？我之前已经因为试用期三个月未缴纳社保申请劳动仲裁了，现在社保已经停缴好几个月了，会受影响嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2020-03-15 16:21:50
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