我是临时工没有签劳动合同,检查结果右手手腕骨折了,老板应该承担医药费和补偿吗?

更新时间:2020-03-14 16:49:05人浏览
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我是临时工没有签劳动合同,在上班第五天在工作中摔伤了,检查结果右手手腕骨折了,老板应该承担医药费和补偿吗?
3位律师解答
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在工地上班受伤,虽然没签合同,只要能够证明与用人单位存在劳动关系的,则可以申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇
2020-03-14 16:49:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定
2020-03-14 15:54:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93572人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工,也就是非劳动关系的雇员,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另外,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
2020-03-14 15:26:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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