试用期考核不合格劝退，怎么办？要提前发什么通知吗？
更新时间：2023-01-19 01:48:52人浏览
问题描述：
员工入职不满一个月，试用期考核不合格劝退，员工一直不肯办理手续，怎么办？要提前发什么通知吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期不合格辞退流程，具体如下：
1、向劳动者出具他不符合录用条件的证明；
2、通知劳动者被辞退了；
3、和劳动者办理工作交接；
4、把劳动者的档案和社保办理转移登记；
5、最好和劳动者结算工资就可以了。
1、向劳动者出具他不符合录用条件的证明；
2、通知劳动者被辞退了；
3、和劳动者办理工作交接；
4、把劳动者的档案和社保办理转移登记；
5、最好和劳动者结算工资就可以了。
2023-01-19 01:48:52
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