25天，本公司算年休假，定了就合理合法吗？
更新时间：2020-03-12 23:55:23人浏览
问题描述：
2020年一起休息了，25天，本公司算年休假，定了就合理合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52494人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2020-03-12 23:55:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你描述的情况可以去劳动局申请仲裁维权不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三八妇女节放假，加班费怎么算？
2012年的三八妇女节是下周就要来临，公司是不是要给女员工放假呢?三八妇女节，是许多职业女性盼望的一天。不仅三八妇女节放假，许多女员工在这一天还能拿到公司的三八
加班费
人浏览
何谓年休假？用人单位可以不安排年休假吗？
年休假制度，是指职工每年享有保留工作和工资的连续休假制度。年休假制度在国外已实行很多年了，在许多国际公约中也有规定，例如国际劳工大会通过的第52号公约《1936
工时休假
人浏览
可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子女假增加３５天；?(３)晚育假增加１５天；?(４)难产假：剖
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
募集设立的公司，主要包括下列流程1）发起人签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务；2）发起人共同制定公司章程；3）由发起人不少认购于35%的股份；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟公司协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假天数怎么算，疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应按一个月计算，另有加班的应计算加班工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你报警解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不高。个人所得税退184工资大概在6000~7000左右，属于中等收入，不属于高收入。个人所得税是按收付实现制的原则缴纳，并且是按月缴纳。你的工资是按三次取得的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果对裁决不服，15天内及时提起一审起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看商业保险的合同内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跳槽的相关法律规定
应提前30天书面通知原单位(《劳动法》31条：劳动者解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位)。
下列情况可以随时解除劳动合同：
1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
