劳动者被用人单位录用两三个月以后调换岗位,用人单位算违法吗?
更新时间:2020-03-08 14:29:36人浏览
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劳动者被用人单位录用两三个月以后调换岗位,用人单位算违法吗?
3位律师解答
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你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2020-03-08 14:29:36
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2020-03-08 14:26:25
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2020-03-08 12:51:07
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