我今天接到领导的电话,如果你不接受就离职,公司不给补偿,你看你选哪一个?

更新时间:2023-01-19 15:59:10人浏览
问题描述:
您好!我今天接到领导的电话,说受疫情的影响,现在公司要实行降薪30%,如果你不接受就离职,公司不给补偿,作为你的领导我私人给你1千块,你看你选哪一个?我该怎么办?这种情况合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以沟通处理了
2020-03-08 18:26:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115827人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:首先明确一点,降薪是典型的修改劳动合同的行为,若是企业未和劳动者协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”
2023-01-19 15:59:10
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