想辞职单位领导不签字
更新时间：2011-11-14 06:53:50人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
如果在你提出辞职前，单位无违法用工行为，则在你提出辞职之日起，30日后，你可以离开单位。如果单位拖欠工资，则可向劳动监察大队投诉，要求督促单位支付工资。如果没有效果，可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，并要求单位支付拖欠工资的经济赔偿金。
2011-11-13 19:44:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定：劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是，并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告（当然最好能保存证
辞职
人浏览
如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门：单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同)，现在我打算辞职，老板声称，辞职不批准，不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的，也就不需要用人单位的负责人签字的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同的约定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，递交辞职信即可。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
辞职不需要单位签字同意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
