央企单位变相要求强制加班,原时间早8:0012:00下午1:30,公司要求晚上8:00下班
更新时间:2023-01-19 19:19:52人浏览
问题描述:
央企单位变相要求强制加班,原时间早8:00-12:00下午1:30-5:30,公司要求晚上8:00下班,这种情况怎么办
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一、公司强制加班怎么办
1、公司强制加班劳动者可向当地劳动行政部门投诉。依据我国法律规定,用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2、
1、公司强制加班劳动者可向当地劳动行政部门投诉。依据我国法律规定,用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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2023-01-19 19:19:52
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不是的.....
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如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好:建议协商解决
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