但未签订劳动合同，公司该如何处理
更新时间：2020-03-04 20:50:16人浏览
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新员工入职2天上班期间受工伤，但未签订劳动合同，公司该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-03-04 20:50:16
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发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2020-03-04 20:27:36
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丛志波律师；北京市方正律师事务所；
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