等公司辞退。一年一个月的工资(按上年平均工资结算)是不是赔偿的话就只能按照这个来?
更新时间:2023-01-19 21:06:25人浏览
问题描述:
我在公司工作11年,跟公司签订的无固定期限合同。今年春节过后去上班,突然通知我们部分职工不用上班了,等公司辞退。现在处于待岗状态,公司也一直没出具任何出面通知。关于赔偿问题,按照劳动法规定,一年一个月的工资(按上年平均工资结算)。但是我们公司上年工作不饱满,我们一直都处于半待工状态,工资也由以前的计件,改为保底加计件,所以工资非常低,是不是赔偿的话就只能按照这个来?还有个我工作11年多,从来没有过年休和13薪,请问这些能找公司赔偿吗?谢谢各位解答
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被用人单位无故辞退,你可以 申请劳动仲裁 ,要求 支付赔偿金 ,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。
2023-01-19 21:06:25
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