公司以岗位不需要人被辞退，是否可以要求公司进行经济补偿，补偿金额是多少
更新时间：2023-01-19 22:56:39人浏览
问题描述：
疫情期间，公司以岗位不需要人被辞退，公司以已经提一个月通知为由不进行经济补偿，是否可以要求公司进行经济补偿，补偿金额是多少
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法律分析：疫情期间公司辞退员工补偿根据我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-19 22:56:39
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