我在工厂上班七年签的是无固定合同，应该如何赔付
更新时间：2020-03-02 15:57:42人浏览
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我在工厂上班七年签的是无固定合同，现在工厂要关闭，应该如何赔付
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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-03-02 15:57:42
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公司倒闭后，无固定期限员工可以依法按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如果过高还应按劳动合同法调整
2020-03-02 15:51:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-02 14:22:07
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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