昨天晚上上夜班之前通知今天所有人都需要加班,但是经理要求强制加班,如果拒绝加班算为旷工合理么?

更新时间:2020-03-02 10:35:00人浏览
问题描述:
我是客服一线员工,由于中小学云课堂问题近几天电话突增,昨天晚上上夜班之前通知今天所有人都需要加班,可是家里有人需要照看,现在其他人无法进入小区,但是经理要求强制加班,如果拒绝加班算为旷工合理么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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到主管部门去确认一下合法性,然后签定书面合同
2020-03-02 10:35:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128210人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议尽快的去报警
2020-03-02 10:03:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助139084人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-02 09:01:11
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