工厂要调动我岗位理由说我不合适，合同上面有写不合适调动岗位的事项，领导就说那只能交由公司安排我该怎么办
更新时间：2020-02-29 13:14:52人浏览
问题描述：
你好，工厂要调动我岗位理由说我不合适，可之前刚和我代班的有过争执，对我有辱骂行为，代班说不要我了结果第二天领导就要调动我岗位，合同上面有写不合适调动岗位的事项，我不想调动，领导就说那只能交由公司安排我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-02-29 13:14:52
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2020-02-29 12:27:25
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-02-29 12:02:32
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