本来12月份的工资1月份发，1月份上15天班的工资又没发，请问这种情况应该怎么处理
更新时间：2020-02-29 11:34:16人浏览
问题描述：
本来12月份的工资1月份发，但是没发，说是因为1月份才上15天班，怕不来继续上班，扣留了。今天发的12月份工资，1月份上15天班的工资又没发，请问这种情况应该怎么处理
1位律师解答
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不合法的。。
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不合法，可以向劳动部门投诉。
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可以进行起诉处理
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上午好，是在哪里的劳动问题的呢，可以帮你处理案件的
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这个是可以去申请执行的
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