老板在没有通知员工的情况下减薪5%，要怎么处理比较好呢
更新时间：2020-02-28 23:22:35人浏览
问题描述：
公司上一个亏了16w，老板在没有通知员工的情况下减薪5%，这样是犯法的吗，要怎么处理比较好呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2020-02-28 23:22:35
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-02-28 21:41:30
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