陈旧骨折？副骨？这属于工伤骨折吗？个人想报工伤，是否过期？是否属于工伤骨折
更新时间：2020-02-27 17:02:27人浏览
问题描述：
2020年1月11号上班中被别人弄下重物砸到右脚踝，X光结果：右外踝下方类圆形高密度影，右跟骨上缘骨质密度减低。CT结果：陈旧骨折？副骨？。病历上写看CT右踝关节损伤，腓骨下方见游离骨块。这属于工伤骨折吗？右脚以前没有过损伤，无异样。觉得问题不大公司未给报工伤，2月13号核磁共振显示右踝积液，迟迟不好。个人想报工伤，请问是否过期？是否属于工伤骨折，或骨裂
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63971人 · 响应时间 平均4分钟内
如果在工作时间受伤就属于工伤。如果单位不给申报工伤，应当在一年内及时向劳动局申请工伤认定。要求单位按工伤待遇赔偿。
2020-02-27 17:02:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168936人 · 响应时间 平均5分钟内
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2020-02-27 16:40:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
空调病是否属于工伤？
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城
工伤责任认定
人浏览
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
一、下列情况应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定为工伤,不过在做伤残评定时需要考虑原来旧伤的因素.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不给员工，劳动者可以采取下列措施：1、到劳动行政部门投诉；2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、到法院提起诉讼《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您担心的情况一般不会构成恶意拖欠工资。依据《中华人民共和国企业公司法》，职工工资在公司清算时具有优先受偿权。若按正规程序清算后再支付工资，不属于恶意拖欠。但若故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中度肺阻性障碍是否会有公司补偿，取决于具体情况。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，如果该问题属于职业病范畴，并且能证明与工作相关，您可能有权获得补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法的规定，签订竞业限制是符合法律规定的，签订协议时你没有提出条件，两年内你就要遵守约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与老板协商解决，要求老板按照工伤待遇进行赔偿；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在选择时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向银行索要扣款依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位内因工作原因被叉车挤伤导致肋骨骨折，并且已经完成了劳动伤残鉴定并被认定为九级伤残，那么首先您应当有权获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，九
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果劳务公司与工人存在劳动关系，那么属于劳务公司的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
