我在快递公司上了7个月的班了临走前让老板给我算后面加个月的工资老板各种理由借口说没时间算拖到现在问他他就想懒着不发工资没有签合同的
更新时间:2020-02-25 16:30:30人浏览
问题描述:
你好我在快递公司上了7个月的班了临走前让老板给我算后面加个月的工资老板各种理由借口说没时间算拖到现在问他他就想懒着不发工资没有签合同的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169266人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,单位不发工资,可以找单位协商,或者举报、投诉和仲裁处理,没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
2020-02-25 16:30:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118052人 · 响应时间 平均5分钟内
不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
2020-02-25 15:56:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155778人 · 响应时间 平均4分钟内
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
2020-02-25 15:26:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同员工可讨双倍工资
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》,会给劳动者权益维护带来哪些利好呢?昨日晨报请劳动专家对相关法律条文进行了解读,并就其近期处理的用工投诉和仲裁案件进行了
劳动合同订立
人浏览
辞职讨要工资 老板竟说“我不认识你”
“这个老板真不讲理,拖欠工资还想赖账。”昨天下午,来自河南的程方园致电新报讨薪热线85251192反映,她在国际商贸城帮人看店,辞职后讨要工资,老板竟说不认识她
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企业的补偿金,具体规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有签订合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以主张经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然违法,请投诉到劳动局。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
超过试用期的赔偿金按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板拒绝支付工资,收集证据是维护自身权益的关键。首先,你可以收集与老板或公司的沟通记录,如短信、邮件等,证明你曾提出过工资支付要求但遭到拒绝。其次,保存好劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该回答仅提供了具体金额,未说明缴纳比例。缴纳水平需结合工资基数判断。如感到疑虑,可要求提供明细或咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的线索、资料等,可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定原件丢失,复印件在一定条件下可用。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,可提供复印件并附加相关证明。如不及时处理,可能影响鉴定进程和结果准确性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询