春节初一初二初三上班公司告知三倍工资，公司又告知没有三倍工资
更新时间：2023-01-20 14:29:05人浏览
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春节初一初二初三上班公司告知三倍工资，如今快要发工资了，公司又告知没有三倍工资，按补休处理
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【法律分析】
根据相关法律法规规定，公司节假日上班没有三倍工资，可以向劳动行政部门投诉举报，索要加班费。国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。当然，如果说对于公司比较失望，不希望继续做下去的话，可以据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动合同。
2023-01-20 14:29:05
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