但又未对公司造成经济损失,就要罚款一千。(工资底薪为一千五,请问这样公司做法合理吗?
更新时间:2023-01-20 17:07:15人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我如果因犯了个错误,但又未对公司造成经济损失,就要罚款一千。(工资底薪为一千五,加上自己工作计件所得共能拿四千多点),请问这样公司做法合理吗?
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法律分析:员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金;法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入。
2023-01-20 17:07:15
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