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单位因旷工解除合同,如果失业人员还符合其他条件的,能领取失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,所以如果符合所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等条件就可以领取。
2023-01-20 18:20:58
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不服可以申请劳动仲裁。如需帮助,可电话免费咨询。
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你好 应该不可以的
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你好,可以到劳动局投诉
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