如果公司按正常工资的百分之三十到百分之五十合理吗？涉及违法吗
更新时间：2020-02-20 20:55:54人浏览
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如果在家办公的话工资应该怎么算，如果公司按正常工资的百分之三十到百分之五十合理吗？涉及违法吗
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-02-20 20:55:54
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-02-20 20:35:54
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你好，这个操作是不合理的哦。
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不合理。。。
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