六个月试用期内,需要支付赔偿金吗?支付多少?

更新时间:2023-01-20 19:06:38人浏览
问题描述:
您好,六个月试用期内,公司因经济原因裁员,需要支付赔偿金吗?支付多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,不满六个月支付半个月工资标准。
2020-02-20 15:52:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150444人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期内被裁员,可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-20 19:06:38
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