辞职报告也打了,就是不肯我离职怎么办
更新时间:2020-02-19 15:05:27人浏览
问题描述:
我现在想要离开现在的单位,辞职报告也打了,就是不肯我离职怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问你是试用期还是正式员工?离职申请根据劳动法第三十一条应提前三十日书面形式进行通知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以快递辞职报告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们之间有没有签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有相关的约定吗?建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
看你案件标的额多大,而且能否打解除要看证据的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警等待警方调查确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成,可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,租赁合同会明确规定每期的还款日期以及逾期还款的罚息或违约金。如果您在租赁期间确实需要延期还款,应该及时与租赁公司沟通,看是否可以协商解决。如果合同中有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个具体是在哪里发生的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体请情况如何 竞业协议
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询